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在有关商标的事情中，注销和撤销是我们经常会遇到的问题。不过大家对于两者之间的区别有哪些没有清楚的了解，这就为商标的注销或者是撤销带来了一定的麻烦，商标撤销和商标注销是什么？两者的区别是什么呢？

什么是商标撤销和商标注销1、商标撤销商标撤销是指商标在不具备注册条件的情况下却成功地进行了注册，商标局经查申请条件不符的话，可以依职权撤销该商标；也可以由其他单位或个人请求商标评审委员会裁定撤销该注册商标。商标撤销分为使用不当撤销、注册不当撤销以及争议撤销三种。2、商标注销商标注销是指商标局依照商标权利人申请或商标期满未续展，而将注册商标整体或部分注销的法律程序。商标注销包括申请注销和商标局主动注销两种情形。

商标撤销和商标注销的区别商标撤销和商标注销主要有以下两个区别：第一，商标被撤销后，自撤销之日起一年内，商标局对与该商标相同或者近似的太原商标注册申请，不予核准。商标注销则没有类似规定。第二，对于商标所有人而言，商标撤销是被动行为(如被商标局裁定撤销或其他人申请撤销该商标)，而商标注销则是主动行为(如主动申请注销商标)。

注册商标的注销主要是因为注册商标十年有效期届满。商标权利人在续展、宽展期内没有办理续展，导致商标局默认权利人不再主张对该注册商标的所有权，注销了该商标。还有一种情况是权利人不想再使用该注册商标，主动申请注销商标。

公司名称的作用是用于标识一个商业主体，因此，字号只能用于在局部地区作为公司的简称，不能作为产品或服务的代称。因此，所有以公司名称或字号对产品进行宣传的做法都是错误的，是不受法律保护的。商标可以作为产品或服务的代称。公司名称与商标的作用是完全不同的，这一点很多企业往往会忽视。

很多中小型企业喜欢将企业名称或字号用作太原商标注册使用，事实上，这种做法风险极大。企业名称以“行政区划＋字号＋行业特征＋组织形式”的形式出现，其核心是“字号”（也叫商号），是受保护的部分，例如“比如科技有限公司”，其中“比如”称为字号或商号。企业名称核准的原则是，本区域内不重名。比如在注册了一个字号，在的任何其他人都不能再用这个字号注册任何行业的公司，但在以外的地区却可以。

公司名称的作用是用于标识一个商业主体，因此，字号只能用于在局部地区作为公司的简称，不能作为产品或服务的代称。因此，所有以公司名称或字号对产品进行宣传的做法都是错误的，是不受法律保护的。商标可以作为产品或服务的代称。公司名称与商标的作用是完全不同的，这一点很多企业往往会忽视。

商标保护的特点是，限产品或服务的类别但不限区域。比如注册了某个商标，则在全国范围内任何公司都不能在同类产品或服务上使用该商标宣传其产品或服务。但是，其他人仍然可以在其他类别的产品或服务上申请完全相同的商标。因此，建议企业不要将字号用作商标，而是要单独制定商标注册及使用的策略。

说到商标就不得不说一说著名商标。为了可以更加的完善对著名商标的保护和认定，还特别颁发了著名商标认定和保护条例。著名商标有了保护普通商标的明天还远吗?

商标的未来是充满希望的，这也离不开人民的支持!可以看得出商标从设计上不但大气简单，可以很好的体现公司的精神和希望。但是有个别的企业不知是什么原因，业绩蒸蒸日上，但商标迟迟未注册，这样就给了外人很多机会!前先注册后，你就无形的帮别人做了宣传买了产品，打起官司还是自己理亏。这样赔了夫人又折兵的买卖依然有人在做!是时候该停止了!

为了自己企业更是为了社会稳定，我们都应该主动去注册商标!选择注册商标不但是为自己企业添加保障，更是宣传公司最有利的方法之一!

注册劳务公司有哪些条件？设立具有劳务派遣性质的有限责任公司，应当首先符合“公司法”的要求，例如，两个或两个以上的单位，成立时的某一注册资本，以及固定的营业场所。虽然“公司法”规定，启动有限责任公司的最低注册资本为3万元，但“劳动合同法”对此作出了特殊规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于超过50万元。根据特别法优于一般法的原则，劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。

另外，劳务派遣单位有其特殊性，即派遣劳动力，因此这类公司也应具备一定的资质。在开始运营之前，有必要向公司所在地区，县或市级的劳动和社会保障部门申请。劳动和社会保障部门将根据条件审核申请并签发许可证，以便开展劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据“劳动合同法”的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同，按月支付劳务报酬;被派遣的劳动者在没有工作期间有劳动力。调度单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付月薪。通过这一规定，可以看出，劳务派遣单位必须至少与劳动者签订两年的合同;劳动者没有工作，劳务派遣单位也必须按照当地人民政府规定的最低工资标准支付最低工资。并且每月支付，不能欠款。

新注册公司的主管是否有风险？一般情况不涉及主管承担责任，你只是一个名字。主管的职责是什么：

1.检查公司的财务状况;

2.监督董事和高级管理人员履行公司职责的行为，并建议撤销违反法律，行政法规，公司章程或股东大会决议的董事和高级管理人员;

3，董事和高级管理人员的行为损害公司利益时，董事和高级管理人员必须予以纠正;

4，建议召开股东特别大会，召开董事会未能履行本法会议，主持股东大会的职责，召开股东大会;

5.向股东大会提交提案;

6，根据“公司法”第152条的规定，对董事和高级管理人员提起诉讼;

7.其他权力。

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